不同的布局會形成不同的風水，有些布局能給我們帶來好的運勢，有些布局則會導致我們的運勢下滑，而這就是風水不同的原因，所以辦公室的風水布局人們都會格外的重視，那么辦公室風水布局方法介紹有哪些呢？不妨看看相關文章是怎么說的吧！

辦公室風水布局技巧提升事業運

一：背后有靠，升官有靠

安置辦公桌第一為后方要有靠。如果后方是走道，辦公會比較不安穩，心神不寧。后可是墻壁，或配置桌子、矮柜都可以。

二：前面開闊，前途無量

辦公桌前方正面要開闊，不可逼窄。如果是面對墻壁，前途也會像被墻阻擋一般，運氣無法展開。

三：正側無走道，升遷無阻礙

辦公桌的正、側面不可為走道，有如路沖般沖來。就像在室外的路沖一樣，這樣的室內路沖也會有不好的影響。

四：正面不對柱，做事不出錯

坐位的正面有柱子，就好像受到當頭棒喝，必然在事業上出大錯，平常也容易有頭痛的毛病。

五：距門太近

坐位安置在門邊辦公效率較差，辦公室內，職位越高要離大門越遠。職員也相同，依照職位高低，作一個相當的配置。

六：沖門、沖路，宜置屏風、矮柜

辦公桌沖到門或路，影響身體健康，容易有意外災害。工作及升遷都有很大的阻礙。

七：頂上壓梁

辦公桌若剛好在梁下則要特別注意。容易心神不寧，頭昏出差錯。若壓頭頂要將桌位往前挪，避過即可。

八：座位逢切角

坐位不可被不對稱的走道及座位切到。如果坐在這個地方辦公，會比較不順利。同事之間的關系，會發生磨擦與誤會。

九：老板金庫、座位宜隱密

每日有現金收入的場所，最好將金庫安置在隱密之處較不易破財，而且最好收在靠近自己座位的后方。

十：老板辦公桌比員工大

一般老板的辦公桌要比員工大，如此才為正確。如果不夠大的話，要在旁邊安置幾個柜子，來增加氣勢。如此一來才能夠順利地指揮員工。

辦公室開運風水布局的方法有哪些

1.背后一道窗 ?貴人跑光光

若是在你辦公的地方，背后有一面大窗的話，就形成了背后無靠的風水格局，不僅容易讓你工作情緒不穩定，較無貴人來助，且會常常遭小人陷害，這時建議在背后加裝窗簾或擺一個繡屏來擋著，便可化解背后無靠的不良風水，幫助你得到貴人提攜，事業發展更順利。

2.正對廁所門 ?運勢不順暢

當辦公桌正對著廁所門時，不僅在公事上常常被找麻煩，且穢氣聚集，也易讓人身體不健康，無法專注于工作上。這時除了在廁所門口加塊深色的布簾擋住外，更建議經常使用除穢噴劑來除穢氣，能轉換污穢的氣場，替你開啟好運。

3.高低擺錯邊 ?事業難伸展

計畫推行時常不順利，屢遭他人的阻撓，這時不妨注意檢查一下，辦公桌上的擺放位置，是不是剛好擺反了呢？一般來說，在擺放時，要讓左邊的擺飾高于右邊的擺飾，因為左邊是所謂的青龍邊，青龍邊要高，才容易得到他人的認同，可避免計畫常常生變、草草結束的結果。

4.人人背后過 ?小人也來到

若是座位的后方，總是有人走來走去，這不僅是實質上會讓你在工作時分心不專注，且容易招惹上小人，在背地里說你壞話或是扯后腿，讓你整個運勢大受影響，因此建議在辦公室桌上擺三尊彌勒佛，可以壓住小人，又可帶給你心靈上的平靜，讓你無論何時都能笑口常開。

【開運小叮嚀】

1. 辦公桌不可以亂，因為桌子亂、心也就跟著亂，思緒無法沉靜下來，所以事業不容易成功。

2. 盡量避免在辦公室中擺放尖銳的飾品，因為這樣容易產生摩擦與爭執，說話得理不饒人或硬要爭勝的心態，容易造成緊張對立的關系，阻礙事業發展。

3. 在辦公室避免擺一些多刺的花或植物，例如：玫瑰、仙人掌；最好能擺一些向日葵、太陽花、百合，能讓你的事業發展順遂，人際關系一極棒。

董事長辦公室的風水

董事長辦公室的位置是企業風水最重要的一環，是企業成敗的關鍵。

大家都認同的成功叁大要素為：「天時」、「地利」、「人和」。「天時」著重在時機的適當與否，「人和」強調人事的努力，「地利」，則重視環境與空間的配置是否和諧。一個企業體要能成功、順利則以上叁種條件缺一不可。

尤其「地利」的要素，往往為企業主所忽視，也經常因為「地利」的不利導致整個企業體衰退、破敗的命運。這一點也是讓有些企業主百思不得其解。

其實，要成立一個公司，首先就應考慮周遭的環境、便捷的地點、建物的形狀、內部的格局與配置等。所謂「慎始」就是成功的第一步。

地點的選擇與建物的形狀是為環境風水學，所要考慮的因素相當多，在此暫不詳述，僅就董事長辦公室內部的配置應注意事項提出幾點供大家參考。

董事長室應在公司最後方

老板辦公室的位置最重要，是企業成敗的關鍵，原則上，宜在辦公室的後方，猶如軍隊的指揮官在後面掌控指揮調度，比較容易掌控員工，員工也比較敬業。反之，如果將老板或總經理的位置擺設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生君勞臣逸的現象。老板則凡事必躬親，員工們都比較被動，對公司沒有認同感。董事長位置可設在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。

辦公室房間的設計配置，一般而言，職位越高者越後面，猶如銀行業的擺置，前線為柜臺員、襄理、副理、經理等，職位越高坐位越後面。銀行業因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業，則主管應有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業務機密外泄之虞。

董事長室應有較高樓層

董事長與總經理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產生權力抗衡，協調不易，各有主見。同時董事長房間的坪數也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業務會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜，代表業務拓展不易，格局發展有限。董事長室及業務主管室最好設在較高樓層。

進入董事長室房間的動線也應順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則業務困難重重。

董事長室的門向

董事長的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路大都是靠右邊走。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上叁者皆符合時，則為上上之選。否則因地制宜即可

職業男士與辦公室風水

"以辦公室為家"已經成為現代都市上班族的真實生活寫照。在經濟不景氣、裁員頻頻發生的狀況下怎樣才能讓自己牢牢地保住飯碗，甚至平步青云，成為每個office職員十分關心的問題。其實，在公司里，官運亨通的人除了本身的實力外，辦公室的風水也很重要。

那么，在辦公室中哪些位置、方向風水最好？哪些位置比較不理想？千萬別說你不信邪，就連中國的古書《易經》也曾試圖預言禍福吉兇的奇妙變化，來改變既成的命運。

位置：

古人所謂"陽宅風水"是指"活人的日常生活環境"，對于上班族來講，辦公環境就是"職場陽宅"。一個可以"制人"卻不"受制于人"的位置，是職場中最好的風水，也就是說，可以一眼看清別人的一舉一動，又可保護自己的隱私的位置，這也恰好符合兵法上"進可攻，退可守"的戰略，所以也多半是老板或主管們青睞的位置。至于一般的小職員是很難有機會坐上這樣"一目了然"的位置的，這也無妨，其實在每個人座位的方圓之內，也可以營造出有利于自己的空間。首先要保證讓身心不受干擾，并能讓思維快速集中、頭腦清晰思考。那么，什么樣的環境不利于以上要求呢？

1.前面有鏡子--容易影響交感神經，使思維無法長時間集中。

2.背無"靠山"（身后是過道或玻璃窗）--心境無法安寧。

3.面對洗手間或正對門口--不愉快的氣味與人來人往容易導致精神渙散。

以上這些位置是不利于發揮所長的，但是萬一不幸被安排到這樣的位置，也不要緊，可以用一些小方法來改善。比如：1.用一些小的遮蔽物（如盆栽）來擋住視線。

2.利用高背椅來增加安全感。3.為門口多加一幅門簾遮擋一下。總之，增加身體與環境接觸時的穩定感，就等于提高了你的工作效率

采光越接近自然，越容易調動人體基因，使其調整成最佳狀態。

辦公室很難做到處處都有自然光，即使是四面都有大玻璃窗的辦公室，也不見得人人都能分到靠窗的位置，即使坐在窗邊，如果角度不好，陽光從背后照在電腦屏幕上，反而不利于工作。現在我們可以用一些人工的方法來彌補。

人工補光，以盡可能模擬自然光為好。由于日光燈光度明亮、價格便宜、用電節省，辦公室內多半使用日光燈照明，但日光燈會有肉眼看不見的閃爍。造成慢性視力損傷，所以最好多盞日光燈同時使用，以減少對眼睛的傷害。另外，日光燈色調偏冷，可以在桌面放置一盞小臺燈，既可彌補日光燈的照明死角，又能增加視覺上的溫暖效果。

利用辦公室風水布局轉運的方法

座位不能直沖大門。大門是整個辦公室的氣流和能量出入口，如果座位正對著大門，容易被入門的氣場沖到，進而影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。

辦公室不宜陰暗不明，欠缺采光。辦公室光線明暗度，和事業的成敗密切相關。如果辦公室宜采光充足，明亮宜人，那么此業績方能蒸蒸日上，員工們能盡其所長，負責盡心。

辦公室適宜養金色和黑色、白色、藍色和銀色，從顏色上看上述顏色相對空氣中的光合作用而言，把有害的光線反射出去。一般不建議養紅色、綠色、紫色的魚，因為它們吸收射線的能力強，不利于飼養。

辦公室正前方的明堂位，正屬于離位，離卦在八卦中乃事業的象征。一旦辦公室的明堂狹窄閉塞，預示此單位阻礙眾多，前途有限，開發艱難。當辦公室的內外明堂均開闊清幽，則意指這家公司或這個單位，前途似錦，順利而成功。（風水www.azg168.cn）

辦公室的整體布局是非常重要的，我們不妨看一些大公司里面，多數都是面積比較大，且區域劃分明顯的。所以辦公室的整體格局是非常適合寬大遼闊的，如果經常出現閉塞過道的辦公室，一般情況下也是預示了這個單位的前途有限，不是很明朗。