很多朋友在交友、戀愛和婚配中，八字不合怎么化解，遇到生肖屬相犯六沖的問題，盡管雙方感情很好，但相處起來卻很不協調，經常吵架鬧矛盾，以至彼此都感覺很累，甚至傷害了感情，因此迫切希望尋求化解的辦法。

不論感情與婚姻，其實都是一種緣分。在茫茫人海之中，兩個素不相識的人，能邂逅相遇，并且產生好感而走到一起，首先憑的是緣分。但是僅有緣分是不夠的，因為緣分只能使兩個人走到一起，但卻并不能保證兩個人能走完人生。因為緣分也有深淺、善惡之分。緣深而善者會相敬如賓，相濡以沫，相依為命，而緣淺而惡者會相互爭斗，相看而厭，相互傷害，。緣分的深淺善惡，從兩人的屬相配置上表現的尤其明顯。屬相三合六合者，一般會相處的比較融洽，而屬相六沖六害者，則一般相處的比較困難。從一定意義上來講，屬相是相處和婚配的根基，這個根基的好壞，直接影響到未來感情與婚姻的走向。

八字不合可以化解嗎？怎樣判別兩個屬相是否相合？怎樣判別兩個屬相是否相沖？筆者在以前的多篇文章中已經論述的相當清楚，讀者可以找來參考，在此不再贅述。現在需要解決的問題，是將要或已經走到一起的朋友、戀人或夫妻，如果屬相不合，犯了六沖，應該如何化解？

現在從屬相配置、五行顏色、風水住房和飾品運用等方面，教給大家一些簡單直觀的八字不合怎么化解調整方法，如果按此調整了，相信會收到良好效果。

八字不合怎么化解：相比看十二生肖配對。

第一種：屬馬和屬牛不合的化解辦法是：
1、結婚擇日時，選帶蛇、雞、虎、狗當值的吉日（通勝或舊式日歷上都會明確指出每天當值的生肖的）
2、屬牛的新人找個屬蛇或屬雞的伴郎或伴娘，屬馬的新人找個屬虎或屬狗的伴郎或伴娘；
3、選擇蛇或虎年生育子女；

第二種：屬羊與屬鼠不合的化解辦法是：
1、在結婚擇日時，選帶猴、龍、豬、兔當值的吉日；
2、屬鼠的新人找個屬猴或屬龍的伴郎或伴娘，屬羊的新人找個屬豬或屬兔的伴郎或伴娘；
3、在猴或兔年生育子女；

第三種：屬蛇與屬虎不合的化解辦法是：
1、在結婚擇日時，選帶雞、牛、馬、狗當值的吉日；
2、屬蛇的新人找個屬雞或屬牛的伴郎或伴娘，屬虎的新人找個屬馬或屬狗的伴郎或伴娘；
3、在馬或牛年生育子女；

第四種：屬猴與屬豬不合的化解辦法是：
1、在結婚擇日時，選帶鼠、龍、免、羊當值的吉日；
2、屬猴的新人找個屬鼠或屬龍的伴郎或伴娘，屬豬的新人找個屬兔或屬羊的伴郎或伴娘；
3、在龍或羊年生育子女；

第五種：屬龍與屬兔不合的化解的辦法是：
1、在結婚擇日時，選帶鼠、猴、豬、羊當值的吉日；
2、屬龍的新人找個屬猴或屬鼠的伴郎或伴娘，屬兔的新人找個屬豬或屬羊的伴郎或伴娘；
3、在鼠或豬年生育子女；

第六種：屬雞與屬狗不合的化解辦法是：
1、在結婚擇日時，選帶蛇、牛、虎、馬當值的吉日；
2、屬雞的新人找個屬蛇或屬牛的伴郎或伴娘，屬狗的新人找個屬虎或屬馬的伴郎或伴娘；
3、在蛇或馬年生育子女；

八字不合最有效的吉祥物化解方法：佩戴祥安閣三合手鏈化解。

夫妻生辰八字不合怎么辦？生辰八字不合怎么化解？

結婚后發現八字不合，經常生氣怎么化解。

方法：
1.男女其中一方妥協忍讓。生活中矛盾的產生一般是雙方造成的，只要其中一方打破常規，做出最大忍讓，甚至犧牲自己的所謂尊嚴與價值，是可以和好的。如果意義孤行，固執己見是永遠不行的。

2.轉變位置調整：即到命局用神的方位去工作和居住，如用神為木，則到出生地的東方去；積極投身工作中，淡忘不幸。

3.分居一段時間：雙方暫時分開一段時間不見面，冷靜一下、不聯系，等災期過后再續魚水之情；

4.積德行善化解：多做善事，扶老攜弱，為社會為他人多做貢獻，救助流浪者，救人一命勝造七級浮屠。諸惡莫作，不做違反道德和違法之事，以免傷人損己破財失德。萬惡淫為首，歹路不可走，天配夫妻緣，淫孽不可造。不殺生，能素食最好，而且平時不去海產店、土雞城等現殺活物之餐廳用餐，并勸人不殺生多放生。

5.孝敬對方的父母、親近化解。陰律《天界地府之法律》對于不孝之罪處罰最重，尤其為人媳婦者事翁姑宜孝。所以要多孝順父母，特別是對方的父母、親屬。平時要從精神和物質上支持父母，使老人老有所樂。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，也要善待長輩，親近。

6.拓開心量，萬事忍讓。凡事包容不計較，以真實清凈覺悟之心去接受面對一切，不煩惱，使身心常清凈。要和柔博愛，平等慈悲，對待一切人事物，使冤親平等，沒有任何敵對，而大慈大悲。

7.離婚。萬不得已，無法調解，最好痛快離婚，對兩人都是解脫，不要糾纏。如夫妻雙方八字、命運、場氣激烈沖克主觀又難以忍，不離婚就會造成一方甚至雙方死傷，在這種情況下離婚是徹底解決婚災的辦法。

注意：夫妻生氣原則，生活中要注意以下幾條，這幾條經常具備我想就達到離婚的程度了。

第一，說理不罵人，生氣不摔物，“君子動口不動手”，不要發生武斗；

第二，斗嘴不翻舊，不要揭對方的老底和瘡疤；

第三，不要在公共場所吵架，動口不驚鄰，矛盾不傳播，不要在雙方工作單位吵架，不要在雙方單位領導面前告狀；

第四，爭論避老小，不要尋求外援，雙方父母親和兄弟姐妹及子女不要參戰；

第五，及時結束“戰斗”，吵架不分居，見好就收，不打持久戰，不要搞成馬拉松式的斗爭；

第六，相互妥協，不讓“戰爭”升級，放下架子，撕下面子，如果自己錯了，向對方真誠地道歉；

第七，吵架的同時夾雜“糖衣炮彈”，發揮情感優勢，往往事半功備。

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