董事長是一間公司里面的領(lǐng)導(dǎo)者，是關(guān)系著公司生死存亡的。那么你知道董事長辦公室裝修風(fēng)水是怎樣的嗎？下面我們就來看看以下文章吧！

?董事長辦公室裝修風(fēng)水

董事長辦公室裝修風(fēng)水講究

董事長室應(yīng)在公司最后方

老板辦公室的位置最重要，是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，原則上，宜在辦公室的后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也比較敬業(yè)。反之，如果將老板或總經(jīng)理的位置擺設(shè)在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象。老板則凡事必躬親，員工們都比較被動，對公司沒有認(rèn)同感。董事長位置可設(shè)在西北位，因西北為“干”卦之位，乾卦取象主事者也。

辦公室房間的設(shè)計配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺員、襄理、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因為要服務(wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業(yè)，則主管應(yīng)有隔間，方不致于“孤陰不生”及“獨陽不長”整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業(yè)務(wù)機密外泄之虞。

董事長室應(yīng)有較高樓層

董事長與總經(jīng)理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產(chǎn)生權(quán)力抗衡，協(xié)調(diào)不易，各有主見。同時董事長房間的坪數(shù)也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業(yè)務(wù)會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當(dāng)然太小坪數(shù)也不宜，代表業(yè)務(wù)拓展不易，格局發(fā)展有限。董事長室及業(yè)務(wù)主管室最好設(shè)在較高樓層。

進入董事長室房間的動線也應(yīng)順暢，雖然董事長及主管房間大都在后面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則業(yè)務(wù)困難重重。

董事長室的門向

董事長的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路大都是靠右邊走?；蛘唛T位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫(yī)、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上叁者皆符合時，則為上上之選。否則因地制宜即可。

董事長辦公室裝飾風(fēng)水布局?

成功的三大要素大的方向是：天時、地利、人和。天時著重在時機的適當(dāng)與否，商務(wù)環(huán)境的適當(dāng)與否；人和強調(diào)人事的努力，有句古話“人定勝天”；地利則重視環(huán)境與空間的配置是否和諧。一個企業(yè)體要能成功、順利則以上叁種條件缺一不可。 尤其地利的要素，往往為企業(yè)主所忽視，也經(jīng)常因為地利的不利導(dǎo)致整個企業(yè)體衰退、破敗的命運。這一點也是讓有些企業(yè)主百思不得其解。其實，要成立一個公司，首先就應(yīng)考慮周遭的環(huán)境、便捷的地點、建物的形狀、內(nèi)部的格局與配置等。所謂慎始就是成功的第一步。 地點的選擇與建物的形狀是為環(huán)境風(fēng)水學(xué)，所要考慮的因素相當(dāng)多，在此暫不詳述，僅就董事長辦公室內(nèi)部的配置應(yīng)注意事項提出幾點供大家參考。 董事長室應(yīng)在公司最后方 老板辦公室的位置最重要，是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，原則上，宜在辦公室的后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也比較敬業(yè)。反之，如果將老板或總經(jīng)理的位置擺設(shè)在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象。老板則凡事必躬親，員工們都比較被動，對公司沒有認(rèn)同感。董事長位置可設(shè)在西北位，因西北為“干”卦之位，乾卦取象主事者也。 辦公室房間的設(shè)計配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺員、襄理、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因為要服務(wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業(yè)，則主管應(yīng)有隔間，方不致于“孤陰不生”及“獨陽不長”整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業(yè)務(wù)機密外泄之虞。 董事長室應(yīng)有較高樓層 董事長與總經(jīng)理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產(chǎn)生權(quán)力抗衡，協(xié)調(diào)不易，各有主見。同時董事長房間的坪數(shù)也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業(yè)務(wù)會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當(dāng)然太小坪數(shù)也不宜，代表業(yè)務(wù)拓展不易，格局發(fā)展有限。董事長室及業(yè)務(wù)主管室最好設(shè)在較高樓層。 進入董事長室房間的動線也應(yīng)順暢，雖然董事長及主管房間大都在后面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則業(yè)務(wù)困難重重。 董事長室的門向 董事長的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路大都是靠右邊走。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫(yī)、伏位方?；蛘哌x擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上叁者皆符合時，則為上上之選。否則因地制宜即可。推薦閱讀：家庭風(fēng)水裝修禁忌

董事長辦公室裝修風(fēng)水大全

采光要好：

老板辦公室如果兩側(cè)都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內(nèi)人精神的衰弱與疲勞。應(yīng)將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那么，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發(fā)，事業(yè)的壓力就大。如果已經(jīng)是朝北的窗子，那么，寫字臺不可距窗太近，室內(nèi)的布置、墻壁或沙發(fā)、書架等宜用暖色調(diào)的，或紅顏色多一些的，以補陽之不足。

布局格調(diào)要體現(xiàn)老板的氣質(zhì)與品格：

辦公室的風(fēng)水布局與家居不同。辦公室應(yīng)體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化，以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢。沙發(fā)、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應(yīng)統(tǒng)一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調(diào)上面。

老板臺的位子與朝向：

老板臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”?！傲鶝_”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室內(nèi)老板臺應(yīng)離窗遠一些，采光弱的應(yīng)離的近一些。老板臺的大小應(yīng)根據(jù)室內(nèi)空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。

突出主人地位，防止反客為主：

室內(nèi)的一切裝飾、設(shè)施，包括一個花盆、一個掛件都要體現(xiàn)為我所用的原則。沙發(fā)的擺放應(yīng)圍成一個U字型，型口朝著老板臺，形成一個向心力與凝聚力。推薦閱讀：裝修鏡子風(fēng)水