員工對于一個公司而言，就是一個公司的血液，有些公司老是找不到新鮮的血液，可能是公司內部的風水有問題。公司內部風水有問題，對于公司的影響，對于員工的影響都是特別大的，人的氣運與公司風水不合，這樣微調公司風水，能夠有效的解決公司找不到人的問題。

1、調整員工座位
公司員工的座位如果是靠廁所太近，則會受到污穢之氣的影響，影響公司招人。人自身是帶有靈氣的，這種靈氣與向上的陽氣相互吸引，與向下的陰氣相互排斥。員工座位若是靠近污穢之氣，則人自身所攜帶的靈氣必然與之排斥，從而使公司招人難。

2、調整窗戶位置
窗戶乃是公司與外界的互通氣運之地，窗戶位置不適當，則難有人才運勢。公司的窗戶可引外界的氣流入內，也可使公司的污穢之氣流出。若是窗戶位置不當，則難以與外界達到互通之勢，人才的運勢也難以流入公司，故公司總是招不到人。

3、調整盆栽位置
盆栽自身帶有一種向上的靈氣，可是擺放位置不對，也會影響公司。盆栽若是擺放在向陽之地，則盆栽的靈氣便會不斷地吸收陽氣，力量不斷的壯大，從而使得公司內部陽氣充足，呈上升之勢，反之，公司的運勢便會呈下行之勢。

公司老招不到人的時候，除了考慮自身的因素之外，也要考慮考慮是不是風水的問題。

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