員工對(duì)于一個(gè)公司而言，就是一個(gè)公司的血液，有些公司老是找不到新鮮的血液，可能是公司內(nèi)部的風(fēng)水有問(wèn)題。公司內(nèi)部風(fēng)水有問(wèn)題，對(duì)于公司的影響，對(duì)于員工的影響都是特別大的，人的氣運(yùn)與公司風(fēng)水不合，這樣微調(diào)公司風(fēng)水，能夠有效的解決公司找不到人的問(wèn)題。

1、調(diào)整員工座位
公司員工的座位如果是靠廁所太近，則會(huì)受到污穢之氣的影響，影響公司招人。人自身是帶有靈氣的，這種靈氣與向上的陽(yáng)氣相互吸引，與向下的陰氣相互排斥。員工座位若是靠近污穢之氣，則人自身所攜帶的靈氣必然與之排斥，從而使公司招人難。

2、調(diào)整窗戶位置
窗戶乃是公司與外界的互通氣運(yùn)之地，窗戶位置不適當(dāng)，則難有人才運(yùn)勢(shì)。公司的窗戶可引外界的氣流入內(nèi)，也可使公司的污穢之氣流出。若是窗戶位置不當(dāng)，則難以與外界達(dá)到互通之勢(shì)，人才的運(yùn)勢(shì)也難以流入公司，故公司總是招不到人。

3、調(diào)整盆栽位置
盆栽自身帶有一種向上的靈氣，可是擺放位置不對(duì)，也會(huì)影響公司。盆栽若是擺放在向陽(yáng)之地，則盆栽的靈氣便會(huì)不斷地吸收陽(yáng)氣，力量不斷的壯大，從而使得公司內(nèi)部陽(yáng)氣充足，呈上升之勢(shì)，反之，公司的運(yùn)勢(shì)便會(huì)呈下行之勢(shì)。

公司老招不到人的時(shí)候，除了考慮自身的因素之外，也要考慮考慮是不是風(fēng)水的問(wèn)題。

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