對于一個企業的領導者和創業者來說，在事業發展過程中會阻力重重，那是否想過，會不會是辦公風水的問題呢?如果是的話，又該如何去改變呢?一起來看看。

首先第一點，一定要有獨立的辦公室。

在創業初期，特別是辦公區域空間優先的情況下，有些老板體貼，想讓自己的員工的辦公區域更寬敞一些，從而放棄了獨立的辦公環境，把自己的辦公室騰出去公用，這樣的老板確實很體貼，可是從風水的角度來說非常不妥，一個公司的發展，由幾個層面決定，首先是法人本身的命理和與他相關的風水，這個最重要，其次是公司注冊時間和名字。

對老板來說，你的風水和命運決定了整個公司發展的興衰，一定要有自己獨立的封閉的辦公室，顯示出威嚴性和私密性，營造良好的風水格局，才是對公司最負責的態度。

第二點，辦公室里的門不宜多。

有些老板的辦公室比較大而且五臟俱全，會議室休息室洗手間應有盡有，卻不知道這些隔間的門數量多了，也會帶來風水問題。兩扇門相謂之相罵，辦公室門的數量太多，意味著公司爭執多，表現出來的就是合伙人或者公司員工間的不合，語言信息或者一件過多，影響老板的判斷力和決策，不利于公司的發展。假如門過多，可以用卷宗柜或者是高達的綠色植物作為隔擋。值得注意的是，老板不能做在門邊，身旁或者是門口有門，會影響注意力和決斷力，并非好風水。

第三點，辦公室不宜窗多鏡多。

窗戶主散氣，不聚財，不聚精神，容易讓人分神，導致決策者把握機會的能力和判斷力下降。而鏡子如果太多，包括柜子上的玻璃，只要能照出人影的都算，這是一種分身之象。

第四點，辦公室的燈不宜選擇水晶燈，特別是水晶燈不能壓到辦公桌，這是一種非常不好的風水之象。

第五點，辦公室的靠山位，座椅背后就是靠山位，這個位置需要有良好的風水格局，才能保證決策者的身體健康和精神狀態，主要注意的有這幾點：

背后有實墻，堅實的墻體在身后，就像椅子有靠背，帶來穩定感和安全感。

椅子背后如果比較空，可以擺泰山石。椅子背后的柜子中，不宜收納鞋子。

背后一定要保持整潔，否則也是不穩定之象。

背后的書柜中，盡量擺放正能量的書籍或者盈利的報表，代表一種推動力。不要擺放厚黑學等書籍或者漫畫書，與辦公環境不符。

辦公室中不要擺放帶有尖刺的植物，屬于人為造煞。擺放與命理喜用神相符的工藝品。從形狀上來說，圓形屬金，波浪形屬水，長方形屬木，三角形屬火，正方形屬土。需要注意的是，不建議擺放三角形的工藝品，三角形在風水中叫做“火形山”，主事業不穩。

背后可以擺放榮譽證書、團隊的獲獎證書、獎牌等，證明實力的同時也能時刻鼓勵自己不斷進步。

背后可以擺放與集團領導或上司的合影，另外，擺放團隊的合影，也是一種很好的風水吉祥物。