容易招財的風水格局與禁忌

一、容易招財的風水格局

一般應以命理四柱為依據，即缺木，座位應朝東；缺火則座位應向南等。另外，辦公室乃至辦公桌的朝向還要考慮辦公樓所在地的水文地質、環境景觀、氣象氣候乃辦公樓內部結構情況和氣場因素等。所以作為一個企業經營者和管理者對風水的重視一定要加強，不可“平時不上香，臨時抱佛腳”，到了無可挽回時才想到請風水師，使風水符合人們的心理生理習慣，符合財運的運轉規律，統計了以下幾點供大家參考：

辦公室之地點宜在辦公大樓集合區，洽商方便；

辦公室之地點盡量避免在風月場所附近；

辦公室之裝璜不宜太豪華，辦公室之室內顏色宜乳白、象牙色為佳；

辦公室影印機不宜在白虎方，辦公室之金柜口不宜向門口-財來財去，辦公室之金柜口不宜向順水流-耗財連連；辦公室之金柜不可放在明顯之處；

辦公室之鏡子不可正沖門—口舌是非多；辦公室之鏡子應安在光線暗的地方，辦公室之動線應舒暢，辦公室之辦公桌顏色盡量明朗淺色；辦公室之內外門盡量安在青龍方，不可在白虎方，辦公室之魚箱忌安在白虎方，宜龍方為佳；辦公室之水族箱不可安在辦公桌之白虎方，辦公桌不可靠近白虎方會賓.奴欺主。

原則上室內要有隔間，但公家機關和銀行，因為要和民眾連成一氣，所以可以不隔間，私人公司就不可一進門就一覽無余，起碼主管空間要有屏風，當然最好還是要有適當隔間。

室內隔間要以風水觀點、動線原理、職層區分等因素，做精心設計才好，動線原理方面要考慮氣流順暢，簡單明亮，宜寬宜直，不可亂彎，不可在動線上堆置雜物。

職層區分方面，當然是職位越高者在越在后面。

風水觀點方面，就相當復雜，一般而言有下列應注意事項：

義、大門正對著內部辦公室的門，是風水上的沖，氣流易直沖而進，容易引起口舌上的人事糾紛，必須在內部隔間時考慮到。

1、當然更不可一進大門就正對著廁所的門。

2、老板辦公室一定要單獨一間，不可采開放式空間，因為公司業務一定有其機密性，不可不加以屏敝，老板及主管的房間傾家蕩產間，宜適當或略小而雅，不可大而無當。

3、一般街邊大樓辦公室建筑都有騎樓，因此二樓處必有空間是在騎樓上方，在風水學上言，騎樓上方的房間不可當做主管決策辦公室，只能供一般職員辦公用，因為地板下方的騎樓，是人來人往之地道，氣流很亂且雜，氣場也常受干擾，因此上層樓不可當做決策場所，另外還有不少小商人，將一樓做商店用，二樓當住宅，此時要注意，二樓的廁所不可以設在一樓的老板辦公室、柜臺及神位的上方。

4、通常在一個室內空間中，在分配房間的原則上，應配合“龍邊”和“虎邊”，也就是將辦公室內部，分成左右兩邊，屬龍的半邊宜設老板辦公室、業務部、財務部，其它部門就設在虎邊；每間辦公室的門位也要考慮，最好是設在龍邊動方，事業才會興盛發達。

判斷龍邊的方法是：人站在室內面對開門的那一面墻，右前方是虎邊，左前方是龍邊，門就開在那一面墻的左側。

5、辦公室的“財位”對事業發展有錦上添花的效果，也是每一位人士最關心的風水基準，因此風水學的確很講究財位上的物品效應。就一般而言，財位是在進門的左前方或右前方對角線處，此處必須是很少走動之處，不能是通道，否則財運會守不住。

二、辦公室風水禁忌

1、易招小人的辦公室風水格局

辦公室的格局和位置，與是否招忌、犯小人有很大的關系，所以一切有關忌諱的格局與擺設，都必須特別要注意。首先是辦公室的格局，此處忌諱墻面交接的尖銳處(簡稱壁刀)來沖，或是桌椅擺設所產生的狹窄通道，正對著直沖而來也不佳。甚至作為上方有橫梁壓頂、背后有壁刀、頭頂正上方有有燈具，還有盆栽取種不當(尖葉有刺)，都會形成許多直接與間接上的影響。

以住家格局而言，入門(由外面內)之處的右方(也就是站在屋內面向外面的話，左手邊屬于白虎位)，更是忌諱雜亂無章。如果這個位置正好又有水池狀的擺設品，或過于壓迫，無空閑可言，都稱為“白虎欺身”，此處代表口角是非，最容易引起公司內部紛爭，造成派系結黨，必須特別要注意。

2、易產生辦公室戀情的辦公室風水格局

要有好的工作的效率，辦公室的環境和布置不可不注意。舒適安靜的辦公環境、沉穩的裝潢格局，可以讓工作的心態與精神穩定，并增加工作效率;如果格局擺設不當，便可能引起辦公室戀情，讓工作者心情不寧。

因此，若是辦公室內攀爬植物過多，或是單只艷色的花朵，例如蘭花，或是采用許多半拱形的隔間設計，其實都會造成辦公室內的不倫戀情。再者辦公室的造型忌諱半圓(會議桌例外)或波浪形。會造成思緒不集中，無法專注，同時也會讓工作者心神不定，引起諸多挑花現象。辦公桌應選擇基本造型即可，例如方形或長型最佳，因為方代表正、直，如果趕著潮流采取多變的波浪或半圓，對整體的辦公效率而言相當不利。

3、易令員工混水摸魚的辦公室風水格局

前面已經提到容易引起工作者心思不集中、無法專注工作，甚至引起辦公室戀情的辦公室格局擺設。除了前述條件之外，讓員工們特別容易打昏么魚的格局還有以下幾項特色。首先最嚴重的，就是雜物亂放，使得辦公環境雜亂無序，辦公位置動線不良，久而久之也會造成員工的動力減弱，因此建議中階以上主管的辦公位置之后必須有靠(背后為墻壁)為宜，而老板的主位更是不可背對大門而入，否則難以服眾，更容易造成員工摸魚現象。