兔年辦公室風水怎么看？公司經營日久，經濟效益不見好轉。管理方式和經營策略也沒問題，這個時候就有必要兔年辦公室風水調理了。做為企業領導者，不僅要善于謀略管理，精通業務，還要思維遠矚，眼光高瞻。但是萬變不離身邊辦公環境，如果身邊辦公室風水布局有問題，就算你再努力，也是“漏洞”頻生，好比竹籃打水，進的多，出的快。當老板的要想多招財能聚財，絕對必要了解兔年辦公室風水布局，它將有助您掌握先機，扭轉乾坤。因此，企業的選址和環境布局對于企業經營者的管理決策、企業的經營績效有很大的關系，這就涉及到中國古代風水學。
風水理論是什么呢？劉椰榮大師認為它實際上就是地球物理學、水文地質學、宇宙星體學（星象學）、氣象學、環境景觀學、建筑學、生態學以及人體生命信息學等多種學科綜合一體的一門自然科學。其宗旨是審慎周密地考察、了解自然環境，順應自然，有節制地利用和改造自然，創造良好的居住與生存環境，贏得最佳的天時地利與人和，達到天人合一的至善境界。劉椰榮大師認為，其實“風水”就象空氣一樣，無所不在的存在我們每個人的身邊，也許您今天感覺到陽光燦爛，精神舒暢，認為是“身體好，心情好”的緣故，其實您此時此刻有這樣的狀態和您目前所處的辦公環境位置是很有關系的；又或許您感覺公司生意不錯，和您擅長經營管理有關，和您與人為善分不開，其實公司選址的好壞，位置的優劣從一開始就決定了您所處的“環境”，它才是首先決定您生意將來發展的好壞的首要原因！

辦公室風水布局：
一件事情成敗與否一般決定于三方面的原因，一是天時，二是地利，三是人和。對于一個公司來說，天時就是政治環境、經濟環境，也就是我們平時所說的投資環境，大環境；人和就是戰略規劃、經營管理以及企業文化等等因素；那么地利是什么呢？這個不同的公司企業可以有不同的解釋，但哪種解釋其根本都離不開公司的具體環境，這就是我們所要說的風水環境，小環境。
劉椰榮大師認為不管公司也好企業也罷，其最終目的都是求財，而要想發財就要有發財的能量場。如果環境的能量場與企業決策者和企業的場相合，那么就會引發出良性的共振效應，就會發財；否則，如果環境的能量場與企業決策者和企業的場相悖，那么就不會引發出良性的共振效應，就不會發財。換句話講，一個公司一個企業是興旺發達的，那么它的財方必然是地勢開闊，能量充足；反之，一個公司一個企業是趨于衰落的，那么它的財方必然是氣運堵塞，能量微薄。
一個企業是由幾大板塊組合而成的，依五行劃分就是整合力、核心力、應變力、增長力、文化力五個方面。如果西南和東北出了問題，那么企業是整合力弱，資源配置不到位，發展必然受阻；如果西方出了問題，企業的核心力弱，內部有不團結情況或主要領導能力不過關；如果是北方出了問題，企業的應變力弱，在與別人競爭中總是處于下峰，打擊不了對手；如果東方出了問題，企業的增長力不夠，企業發展緩慢，盤子總是做不大；如果南方出了問題，企業文化力不足，門坎不高，產品科技含量低，宣傳上又不得力，很難與人競爭。
風水學歷來重視形理兼顧和心眼并到。也就是強調以眼觀其形，形就是周圍的環境。以心思其理。而這個理就是易經之理。風水要以人為本，環境是為人服務的，每個人都可按金木水火土來分類。古人說一物一太極，一個辦公室就是一個太極，就有相對的兇位和吉位。一個辦公室的座向不同，兇位和吉位也不相同。一般來說總經理和財務經理的位置，業務骨干的位置，大門，要放到吉位。而洗手間，倉庫要放到位兇位。對于企業，哪個方面出問題都會對它造成致命的影響，所以選擇和創造一個適合企業發展的環境是至關重要的!

辦公室風水布局一般包括以下幾方面內容：

一、外圍的環境策劃
公司外圍的水系、山巒、地勢、地形、道路、橋梁、各類建筑等對公司的發展有著非常大的影響，所以這是環境策劃首先需要考慮的。
二、大門的策劃
大門不但是一個公司的門面、外部形象，也是人流、物流必由之通道，為納氣之口，所以大門的策劃尤為重要。一個好的大門，有起死回生之功效。
三、建筑格局的策劃
一般的原則是：主要的建筑應置于最吉之位，次要的建筑應置于次吉之位。
四、內部道路的策劃
吉兇悔吝生乎動，道路是走人走車的地方，故要暢通方便，又要符合風水原則。
五、內在景觀的策劃
公司內景觀既要符合美學，又要有畫龍點睛收山出煞、納財開運之功效。
六、環境吉祥色彩策劃
色彩具有五行屬性，根據經營者生命信息與行業特點推算出最適宜的吉祥色彩對公司的發展有著一定的輔助作用。
七、企業負責人辦公環境策劃
企業負責人是一個企業的領導核心，他的辦公環境至關重要，如辦公位置的選擇，坐向的選擇，辦公設備的擺放等等，因為它們直接對負責人產生作用，所以也必然間接地對企業產生作用。

八、財務部門環境策劃
企業的目的就是贏利，財務部為公司財務管理的樞紐，它的位置好壞最終關系到企業的經濟利益。

九、公司各主要部門環境策劃

1、銷售經理要迎納旺氣
一個公司，其機構因經營類別性質不同，對于辦公室應依其需要規劃隔間，也要依照工作內容職位等作不同安排，如老板、負責主管，最好要有獨立空間，一方面可以保持商業機密，也較有安靜空間，運籌帷幄，思考決策，其它員工，可以視情況作適當安排。
一般而言，商場如戰場。21世紀最緊俏的行業之一就是銷售，怎樣把公司的產品銷售出去，非常重要。銷售經理是公司推展業務的頂梁柱，直接面對顧客，如軍隊的先鋒部隊，必須隨時保持旺盛精力，在辦公室位置的安排上，也須擺放在最前線位置。

在一般情況下，在公司門口附近，設有客人接待處所，應規劃在一進門口的位置，客廳猶如人之顏面，在風水學上叫內明堂，位置對錯，有關公司人氣衰旺，人氣即財氣，當然有關財源財運。

客廳的桌椅安排原則上椅子應面對門口，坐下來后，可以面對門口進氣，最忌背對著大門，當然最好椅子背面能靠墻壁，如此較有靠山，坐起來也較穩。風水上一定要調好業務骨干桌子的卦氣，把旺氣調到自己的座位上。

通常業務人員坐向，應該面對門口方向或面對門口的來路，以能迎向入門的顧客為原則，一則表示歡迎之意，一則能迎旺氣。當然門的位置和方向都是旺運最好，則每天匯集生旺之氣，每個人都有旺盛精力，開展業務，自然財源廣進了。

2、企劃開發經理要坐文昌位
文昌位一般是指東南巽卦位，但隨著大運流年的變化而變化。
風水流派的不同，對文昌位的理解也不一樣，但多離不開木和水。
一個公司的企劃設計開發人員，其工作性質都是絞盡腦筋，創造發明，突破現狀，開發新產品或創作新作品，隨時要有新創意，新點子，這類工作人員，其辦公室可以安排在文昌方，卦氣旺的位置上。

每個辦公室依照八卦九宮方位的安排，配合房屋的坐向，都有一個文昌方。在陽宅風水學上，文昌方五行屬木為綠色，主科名智慧，影響讀書升學的運勢，也會影響名譽、形象和官運升遷等。古人云：“一四同宮發科名之顯”布局時可在文昌方掛四支毛筆，文昌塔或玉璽也有放置魚缸以啟發文思。

3、財務經理要坐在財位
財務經理直接管理公司的資金進出，位置非常重要，必須要坐在財位上。各風水流派對財位的理解各不相同， 但都認為不宜和廁所，倉庫等兇位相鄰.更不可直沖大門、樓梯口，而河洛風水流派非常重視天體9大行星對河洛的影響，八卦九宮把巨門星飛臨之處定為財位，對于坐北向南的坎宅把東北位視為財位。

十、總經理的位置怎樣安排才理想？
我們看到有的公司總經理總是神定氣靜，恬淡無為，但是事業仍然是蒸蒸日上，因為一切事務都能按制度規章，正常運作，領導人只要運籌帷幄就可決勝千里之外，不必事事躬親。相反地，有一種領導人事必躬親，每天忙碌得焦頭爛額，仍然無法將事情處理得完善，這可能由于制度不完善，規章不良，行政運作不當所致。但是從風水學觀點來看，也可能是整個辦公室空間的安排是否合理，才造成前后兩者不同的領導風格和領導效果。

從風水的原理來看，宇宙天地是平衡有秩序有規律地運行的，只要空間的安排適當均衡，便能順利運作，在空間安排上，總負責人應將坐位安排在最后面的位置，才會有領導的架勢和權威，領導能力才能發揮總負責人不宜在員工前方，或房屋前方。

總經理一定要在員工后面，才能發揮領導效果。
總經理不宜坐員工前面或房屋前段，事必躬親，領導不力。
總負責人的位子在員工前面，坐位又背著員工，不但事必躬親，而且陰私小人多，背后閑言閑語壓力大，推展業務困難。

總經理的辦公桌一定要在辦公室這個太極的吉位上，卦位要調旺，背后要有靠，不可有玻璃窗通道之類。更不可對著廁所，頂上不可有橫梁，更忌諱房間不整齊有尖凸。有的總負責人喜歡在辦公室養魚，放置盆景或供神，但一定要安排在吉位上。可根據總負責人的生辰擇日在吉位上進行催貴催才的布局。

最后劉椰榮大師提醒您：做為企業領導者，不僅要善于謀略管理，精通業務，還要思維遠矚，眼光高瞻。但是萬變不離身邊辦公環境，如果身邊辦公室環境風水有問題，就算你再努力，也是“漏洞”頻生，好比竹籃打水，進的多，出的快。當老板的要想多招財能聚財，絕對必要了解2011年辦公室風水，他將有助您掌握先機，扭轉乾坤。