人的生存不是獨立的，談風水總是離不開人，無論是公司還是單位領導層所產生的合力是相當的重要的，這種合力可以用易學的角度來解釋。就是以老板為核心的團隊，老板的命局與下面的主管的命局中的五行是互補的，通俗來說就是互相有利的，就是現代人經常說的合諧。反映到人群中就是相互的吸引，認可，贊美，默契，在一起有愉悅感。與上面相反就是不合，易產生矛盾，分歧，誤會，口舌等。在海神風水中把人作為一個環境場來看待，稱為“人體風水”。這也是中國風水史上第一個這樣提出來的，為什么這樣說呢，因為人和萬物一樣都有場，而且人場比其它的場子還要強和精細。人體風水是通過五行來表現出來。人體五行與周圍的環境五行是相符、相融、相合，那么就會健康、快樂、順暢。人與人之間也和環境一樣是五行的感應，場的交換。所以首先要談到人與人之間的關系。