原標題：《洛克菲勒寫給兒子的38封信》：三改公司名字，忍讓最終獲得成功

文：青源陽陽

石油大王寫給孩子的珍貴家書

比爾·蓋茨曾經說過：

洛克菲勒的創業精神永遠是我前進的偉大動力，我的許多設想，包括我的慈善基金里，都有洛克菲勒的影子。

沃倫·巴菲特說過：

從來沒有一個人能夠像洛克菲勒那樣，對我的投資人產生如此之大的影響，我坦誠地說，我的投資哲學是建立在洛克菲勒的睿智之上的。

《洛克菲勒寫給兒子的38封信》意味深長，通俗易懂。

當“石油大王”洛克菲勒的兒子，約翰從花旗銀行退出去的時候，作為父親，并沒有阻止兒子的行為，而是衷心地禱告，希望兒子能夠明白一個道理，去與留的抉擇，并不是現在立竿見影的，而是需要時間的考驗，如果繼續忍耐留在那里的話，將會獲得更多的收獲。

洛克菲勒原本也只是一個小伙計，但是他夢懷暢想，特別是和克拉克先生合作之后，在創業初期，資金的匱乏，導致生意很難維持下去，于是卡拉克先生將加德納先生邀請進來。

洛克菲勒被瞧不起，公司名字被改。

由于加德納一來是有萬貫家財，二來是貴族身份，所以克拉克討好似的將兩個人合伙的公司名字從克拉克·洛克菲勒，改成了克拉克·加德納，由此可以看得出來，洛克菲勒的自尊心被傷害了。

此時的洛克菲勒如果像自己的兒子一走了之的話，那么就不會有如今的世界首富的稱號。

洛克菲勒之所以善于隱忍，那是因為他明白一個道理，此時他如果和克拉克翻臉的話，那么這個合作就進行不下去了，即使內心無比的憤怒，而且內心早已掀起了狂風巨浪，但是表面上還是平靜如初，他不僅沒有和克拉克發火，也沒有瞧不起加德納。

洛克菲勒忠告自己，忍讓只是暫時的。

忍耐也并不是盲目地屈從，唯有沉浸下來，冷靜思考，如何改變這個現狀，當洛克菲勒踏踏實實地工作三年之后，不僅成功地取得了成績，而且也將加德納請出了公司，由此，克拉克·加德納再次變成了克拉克·洛克菲勒。

正是由于洛克菲勒的指導有方，所以很快又變成了，洛克菲勒·安德魯公司。

然而好景不長，安德魯只在乎眼前的利益，而不在乎長遠的利益，所以洛克菲勒和與其分道揚鑣之后，對方不僅不知悔改，還覺得是洛克菲勒不近人情。

洛克菲勒邀請安德魯被拒。

當洛克菲勒邀請安德魯再次加入的時候，安德魯無情地拒絕了，殊不知，他憤怒的樣子，直接導致他與全美巨富無緣地擦肩而過。

這就是性格使然，洛克菲勒之所以能夠成功，那是因為他會管理自己的情緒。這同樣也是他對自己兒子的忠告，在《洛克菲勒給兒子的38封信》之中，包括了很多洛克菲勒的經典故事，通過這些小故事告訴人們，做人做事的準則和底線。

事非經歷不知難，萬事忍讓。

說不定能夠有更多的收獲。洛克菲勒比比爾蓋茨還優秀，還富裕，但是他并沒有驕傲。

和洛克菲勒學習做人的本領，學習做事的習慣，或許能夠在未來的人生道路之上，走上一片屬于自己的天空。

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