來源頭條作者:期刊論文發表5166你的職稱論文符合評審標準嗎？

職稱評審機會有限。如果你真的升職了，除了滿足基本要求外，你還需要在學業和成績上比別人付出更多。

比如title paper，當大家都在做同樣水平的paper時，可以嘗試發核心期刊或者SCI，對自己的title評定有很大的幫助。畢竟核心期刊很給力，加分也不少。事實上，很多人都不知道自己的職稱論文是否通過。下面，李老師整理了一些可以參考的知識點，供人才自考參考！

第一點，職稱論文寫作方向

論文的寫作方向代表了作者的研究方向。不管是不是評職稱，論文的專業方向一直都是很重要的內容。

在職稱論文選題方面，首先要保證以下原則：選題字數不宜過長，內容簡潔緊湊；應以文章的中心思想為中心；與作者專業相近；應根據行業內的熱門話題 內容選擇主題一定要有創新。另外，還要保證寫的內容、現在的工作內容和審稿專業要一致，這樣文章才最符合審稿標準。

第二點是職稱論文字數的控制

論文的種類很多，可以根據內容、字數，當然還有目的來分類。

不同地區的職務評價論文字數也不同。主要是滿足期刊的要求。近兩年大部分論文和期刊至少改過三版，所以字數基本在5000-8000字左右，已經不再推出一個版本了！

因為現在大部分雜志都調整了起始版面，基本上是從第三頁開始，字數必須在5000字以上。只是人們要注意這一點，這不是五年前十年前的事了，要求早就變了。

第三點，職稱論文的期刊選擇

從這一步開始，就到了非常關鍵的一步。

要想寫出好論文，當然要選擇投稿期刊。不過切記不要完全按照自己的喜好來選擇期刊，最好不要跟風。不代表你的同事在這個期刊上成功發表就萬事大吉了，因為每篇論文都是不一樣的，即使大方向是一樣的。 ，但是適合自己的期刊也有很多，不一定非要選一個發表。最好的辦法是先根據評價文件選擇期刊的級別，再根據文章內容選擇期刊投稿。

這里提醒各位達人，大部分達人選期刊只看名字，不看搜索，不看期刊真偽，這是大錯特錯！名字看著不錯，但不一定是真正的期刊。每年都有這樣的期刊。你必須考慮一下。這個名字看起來像某個行業。如果是你想的那樣，那基本上就是行業認可度比較高了。期刊，這種期刊搶購已久，怎么可能便宜、周期短、要求不高的“讓”你呢？說實話，這種期刊一般都是提前半年到兩年準備的。如果遇到這種名字好聽、價格低、周期短的期刊，那大多不是增刊就是三網外的期刊！

第四點，職稱論文在線檢索

至此，你的職稱論文幾乎已經發表了90%，但這10%也發揮了巨大的作用。在網上搜索之前，你不能說你已經完成了你的職稱論文的發表。

當然，不是到處找就可以滿足職位評價的要求。知網、萬方網、微普網、龍源期刊網等都是比較正規、專業的搜索網站。但我們需要注意的是：對于職位名稱，一些無法識別的數據庫，即非正式的搜索證書，是不計入職位評估過程的。這種搜索網站容易出現一些套刊，水刊類的，大家一定要小心！

其實除了以上，還有兩個地方需要人才注意。一是時間問題，二是職稱論文抄襲檢查問題。為了保證物質人才的有效性，職位評價人才需要花費更多的精力和時間。歡迎更多關于職稱評定的問題。歡迎發表評論。

你的職稱論文符合評審標準嗎？