（一）eHR系統功能測試

根據人力資源業務需求對eHR系統進行配置、開發后，人力資源團隊需要對功能實現結果進行測試、驗證。

“禪道”是第一款國產的開源項目管理軟件，核心管理思想基于敏捷方法scrum，內置了產品管理和項目管理，同時又根據國內研發現狀補充了測試管理、計劃管理、發布管理、文檔管理、事務管理等功能，在一個軟件中就可以將軟件研發中的需求、任務、bug、用例、計劃、發布等要素有序的跟蹤管理起來，完整地覆蓋了項目管理的核心流程。主要功能：

（1）產品管理：包括產品、需求、計劃、發布、路線圖等功能。

（2）項目管理：包括項目、任務、團隊、build、燃盡圖等功能。

（3）質量管理：包括bug、測試用例、測試任務、測試結果等功能。

（4）文檔管理：包括產品文檔庫、項目文檔庫、自定義文檔庫等功能。

（5）事務管理：包括todo管理，我的任務、我的Bug、我的需求、我的項目等個人事務管理功能。

（6）組織管理：包括部門、用戶、分組、權限等功能。

（7）統計功能：豐富的統計表。

（8）搜索功能：強大的搜索，幫助您找到相應的數據。

（二）eHR系統運維

1、用戶權限管理

eHR系統用戶權限管理通常要考慮到幾個方面：

（1）用戶基本信息（姓名、部門、職位、用戶名等）

（2）申請類型（新建用戶權限、已有用戶權限變更、已有用戶權限刪除）

（3）生效期限

（4）角色

（5）管理機構

以下列舉出了典型的角色名稱和定義表，供大家參考：

機構維護

機構瀏覽

職務維護

職務瀏覽

職位維護

職位瀏覽

人事維護

人事異動維護

培訓維護

檔案關系維護

績效維護

獎懲維護

人事瀏覽

工作信息瀏覽

人事異動瀏覽

培訓瀏覽

檔案關系瀏覽

績效瀏覽

獎懲瀏覽

合同維護

合同瀏覽

保險維護

保險瀏覽

發薪管理

薪酬管理

薪酬高級管理

報表維護

系統管理

權限管理

招聘管理

招聘瀏覽

高級招聘管理

招聘試卷管理

人才庫管理

人才庫瀏覽

劉書生，資深 HR & IT 跨界專家

（1）研究方向：人力資源管理體系變革、人力資源信息管理系統（eHR）

（2）圖書專著：《人力資源體系與e-HR信息化建設》（中華工商聯合出版社，ISBN:978-7-5158-2154-2）

（3）十多年人力資源管理實操經驗；數家大型集團企業人力資源信息管理系統（eHR）設計、實施經驗；數十家企業人力資源管理咨詢經驗；知名上市集團公司人力資源信息管理系統（eHR）實施咨詢經驗

（4）高效率人力資源信息管理系統（益昇 eHR） 產品總監（軟件著作權編號：軟著登字第1576539號）

（5）創世晟企業管理咨詢（天津）有限公司 （transformhr）人力資源管理變革創新輔導式咨詢管理體系（ICS）創始人