首先要說明的是，十二星座并不能固定為某個具體的職位，因為職位的定義和要求是由公司的業務和規模、員工的能力和經驗等多方面因素綜合決定的。但是，我們可以從每個星座的特點出發，推測他們在公司中可能更適合擔任什么樣的職位。

白羊座：白羊座個性熱情、積極主動，喜歡挑戰和創新，往往敢于冒險。在公司里，白羊座可能更適合擔任銷售和市場營銷等職位，因為他們的口才和溝通能力都比較強，能夠很好地推銷產品和服務。

金牛座：金牛座注重實際和穩定，做事比較謹慎，但也比較有毅力和耐心。在公司里，金牛座可能更適合擔任財務、會計和企業管理等職位，因為他們的數學和統計能力不錯，同時也比較注重財務的風險控制和預算管理。

雙子座：雙子座聰明、好奇、靈活，善于思考和溝通。在公司里，雙子座可能更適合擔任公關、媒體、市場調研等職位，因為他們有很強的信息獲取和傳遞能力，同時也比較善于分析和解讀數據。

巨蟹座：巨蟹座溫和、細心、親和，具有很強的責任心和同理心。在公司里，巨蟹座可能更適合擔任人事、行政和客服等職位，因為他們能夠很好地關注員工和客戶的需求，同時也能夠細心地履行日常事務。

獅子座：獅子座自信、果敢、具有領導才能。在公司里，獅子座可能更適合擔任高層領導、企業家、品牌代言人等職位，因為他們能夠很好地激勵員工和推動公司的發展，同時也愿意代表公司向外界展示優秀品牌形象。

處女座：處女座細致、謹慎、有條理，能夠很好地整理和管理資料和信息。在公司里，處女座可能更適合擔任項目管理、辦公室文員等職位，因為他們能夠很好地協調各方面的工作，保證項目進度和日常事務順利進行。

天秤座：天秤座平衡、公正、善于協商，能夠很好地維護團隊和諧。在公司里，天秤座可能更適合擔任團隊領導、人力資源等職位，因為他們能夠很好地平衡員工和公司的利益，同時也能夠維護員工之間的合作和關系。

天蝎座：天蝎座專注、敏銳、有洞察力，能夠很好地察覺和解讀他人的思想和行為。在公司里，天蝎座可能更適合擔任競爭情報、業務拓展等職位，因為他們能夠很好地掌握市場動態和客戶需求，同時也能夠分析競爭對手的行為和戰略。

射手座：射手座自由、樂觀、喜歡探索和創新。在公司里，射手座可能更適合擔任創意設計、品牌推廣等職位，因為他們有很好的想象力和創造力，能夠為公司帶來新的思路和創意，同時也能夠很好地宣傳和營銷產品和服務。

摩羯座：摩羯座實際、有目標、做事堅定。在公司里，摩羯座可能更適合擔任項目經理、質量控制、招聘等職位，因為他們能夠很好地組織資源和管理流程，同時也能夠保證企業的品質和效率。

水瓶座：水瓶座獨立、創新、追求夢想。在公司里，水瓶座可能更適合擔任科研、技術開發、創業等職位，因為他們有很強的理性和判斷力，能夠看到未來的趨勢和機會，同時也敢于嘗試和創新。

雙魚座：雙魚座敏感、有同情心、富有想象力。在公司里，雙魚座可能更適合擔任藝術、文化、公益等職位，因為他們能夠很好地表達自己的情感和創意，同時也能夠為公司注入一些文化和社會責任感。

總之，每個星座都有其獨特的特點和優勢，但并不意味著他們只能擔任特定的職位或者局限于某些領域。作為職場人，我們應該根據自己的興趣、能力和經驗，不斷拓展自己的領域和深度，在不同的職位和領域中發揮自己的特長和價值，成為一名全面發展的職場人才。