雙子座的老板非常看重員工的表現，在工作中展現出色的員工會得到他們的高度認可和支持。具體來說，如果你是雙子座老板的員工，你需要關注以下幾個方面，來展現出盡可能好的表現。

首先，在工作中要有足夠的執行力和自主性。雙子座老板非常注重員工對工作任務的完成和過程掌控的能力，因此你需要展現出自信、果斷和決策力。在處理工作中的問題時，要注意整體把握，有主見地采取行動。如果在工作中遇到了困難、煩惱和不確定的事情，可以及時向你的老板尋求幫助和建議。但是在大多數情況下，盡可能地自主解決問題，展現出自己的執行力和決策能力。

其次，要注重在溝通中的表現。在和雙子座的老板進行溝通時，你需要注重溝通技巧，善于表達自己的想法、說服對方支持自己的觀點。在談判和協商時，你需要以誠相待，能夠清晰表述自己的觀點和挑戰對方的立場，但也要善于接受別人的意見和建議。同時，在和同事的溝通中，要注重尊重彼此，避免提出無意義的批評和指責。優秀的溝通能力是作為雙子座老板眼中的優秀員工的重要標志。

第三，要注重變革和創新。雙子座老板喜歡能夠積極擁抱變化和獨立思考的員工。在工作中，你需要對自己的崗位和職能有全面的認識和理解，看到當前存在的問題，并針對性地做出改進和創新。不斷思考和實踐新方法，提出新的想法和建議，去實現更好的結果。

最后，要注重培養自己的自主學習能力。在雙子座老板看來，員工的能力是不斷學習和成長的。若你能展現出自主學習的能力、持續學習新知識的熱情，雙子座老板會更加看重你，并且給予更多的關注和支持。因此，在工作之余，需要進行自主學習、拓寬自己的知識面和技能庫，使自己保持在不斷進步的狀態。

總之，成為一名雙子座老板眼中的優秀員工需要注重執行力、溝通能力、創新精神和自主學習力。若你能做好這幾點，相信你能在雙子座老板的團隊中得到發展和認可。