在面對巨蟹座領導生氣的時候，首先要做的是冷靜下來，并且盡快采取相應的應對措施，以避免事態(tài)升級或影響工作效率。

對于巨蟹座領導的生氣，可以通過以下方法進行應對：

1. 先安撫情緒，不要激化矛盾

當巨蟹座領導生氣的時候，他們往往會變得情緒化和敏感，因此我們需要先冷靜下來，用平和的語氣安撫其情緒，不要激化矛盾。盡量保持冷靜，不要過度反應，確保對話能夠在一個合適的氛圍下進行。

2. 傾聽領導的意見，了解他的不滿情緒

當我們面對巨蟹座領導的生氣的時候，可以采取主動傾聽的態(tài)度，了解他的不滿情緒，尊重他的觀點和意見，并且認真思考如何改進自己的工作方式。通過傾聽和理解，我們可以更好地與領導溝通，并且達成共識。

3. 講述自己的心聲，闡述自己的想法

如果我們感到自己的做法是正確的，或者有自己的想法和建議，可以嘗試向巨蟹座領導表達自己的看法和想法。但是需要注意的是，這需要在恰當?shù)臅r機和場合進行，并且語氣要禮貌、謙虛。

4. 主動承擔責任，積極改正錯誤

當我們犯了錯誤或者沒有做好工作時，可以采取主動承擔責任的態(tài)度，讓巨蟹座領導看到我們的負責任和努力，同時也能讓自己從錯誤中汲取教訓，不再犯同樣的錯誤。

5. 鎮(zhèn)定自若，避免情緒化

面對巨蟹座領導的生氣時，我們需要保持的是鎮(zhèn)定自若的態(tài)度，不要被情緒所影響，避免情緒化或爭吵，以免事態(tài)進一步升級。通過冷靜的態(tài)度和言行，我們能夠更好地處理問題，并且協(xié)調雙方的關系。

總之，面對巨蟹座領導的生氣時，我們需要冷靜應對，傾聽和理解領導的看法，并且采取恰當?shù)拇胧e極改進自己的工作方式。通過這樣的方式，我們能夠更好地與巨蟹座領導溝通和配合，提高工作效率和工作質量。