一份故事，它講述了一個處女座上司把他的雇員“滾”的故事。

一個做科學研究的公司的雇員開始分享書籍的日子，一個處女座的老板把它當作是“搞破壞”。但另一個雇員得到了聰明的靈感，說他可以有辦法把書籍放在他們這里，而不會被老板看見，他便開始執行這個計劃。

然而，他沒能小心，把書籍留在了辦公室外面，處女座上司發現了他們。她大叫，要把他們都滾出去，因為這不是他們應該在這里做的事！

雇員們明白了他們的錯誤，但對他們來說仍然是一個挫折，也是一個教訓，它說明了他們的行為設定直接受到影響，而他們也可以從中犯同樣的錯誤，如果他們不小心的話。

事實上，應該學會容忍別人，至少雇員們應該學會容忍老板，因為老板是為了讓公司能夠運作的更好而做出的決定，我們也不能忘記，如果不是上司的決策，公司不可能有今天的成就。

從這個故事中，我們學到了要尊重上司的決定，遵守工作規定，以及要學會容忍他人和自己。因此，處女座上司把他的雇員“滾”是有原因的，我們從中可以得到跟多的啟發與教訓。