當一位獅子座遇到另一位獅子座領導時，他們之間的溝通和交流會變得有趣而有成效。由于都是獅子座，他們具有相同的性格、價值觀和興趣愛好，所以他們在開展工作時思想和行為上有共鳴，這會大大促進實現目標的過程。

獅子座領導有著強烈的權威意識，他們渴望贏得尊重和認可，十分重視理論知識和經驗教訓。對他們來說，努力工作是非常重要的，他們會挑剔員工的表現和服從性，勤奮的員工往往可以贏得他們的信任和認可。

此外，由于獅子座的內斂特質，當他們給出指示時，有時會顯得不夠開放和貼心，但這并不代表他們不關心員工的發展，只是在表達上可能有所欠缺。對于員工來說，可以多加溝通，及時了解他們的需要，和他們之間拉近距離，從而可以更好地詮釋他們的意圖。

和獅子座領導合作時，需要擁有自信、積極態度及果斷的行動力，居安思危，快速把握機會，表現出良好的溝通能力與組織能力，這樣有利于在獅子座領導的領導下取得最佳成果。